Üniversite

Akademik/İdari Birim

Bölüm/Program

Akademik/İdari Personel

ÇağÜ’ nin 5 yıllık Stratejik Plan çalışmaları, yılda bir Stratejik Plan hedefleri doğrultusunda ÇağÜ performansının değerlendirilmesi, performans raporunun hazırlanması ve iyileştirme kararlarının alınması

Stratejik Plan hedefleri doğrultusunda yılda bir akademik birimlerin, uygulama ve araştırma merkezlerinin, koordinatörlüklerin, başkanlıkların, ofislerin performansının değerlendirilmesi, iyileştirme kararlarının alınması ve Sürekli İyileştirme Raporlarının sunulması

Yılda bir kez tüm bölüm/programlar için Sürekli İyileştirme Raporlarının hazırlanması

Yılda bir Akademik Personel Performans Değerlendirmesi yapılması

Yılda bir YÖKAK’a Kurumsal İç Değerlendirme (KİDR) sunulması

Stratejik Plan hedefleri doğrultusunda Genel Sekreterlik tarafından yılda bir idari birimlerin performansının değerlendirilmesi, iyileştirme kararlarının alınması ve Sürekli İyileştirme Raporunun sunulması

Periyodik olarak Program Akreditasyon değerlendirmesi yapılması

Yılda bir İdari Personel Performans Değerlendirmesi yapılması

YÖKAK tarafından periyodik olarak Kurumsal Akreditasyon değerlendirmesi yapılması

5 yılda bir bölüm/program bazında Öz Değerlendirme yapılması ve raporlanması

YÖK tarafından periyodik olarak İzleme ve Değerlendirme yapılması