2019-1-TR01-KA103-062232 ve 2020-1-TR01-KA103-080605 PROJELERİ KAPSAMINDA ERASMUS PERSONEL HAREKETLİLİĞİ İLANIDIR
Çağ Üniversitesi’nde çalışan akademik ve idari personelin (Öğretim üyesi/görevlisi ya da uzman) yurtdışında ortak olunan yükseköğretim kurumlarına ikili anlaşmalar kapsamında ve kontenjan dâhilinde ders vermek/eğitim almak üzere başvurabilirler.
Başvuru Başlangıç Tarihi: 20.12.2021 2019-1-TR01-KA103-062232 nolu proje bütçesinden yapılacak hareketliliklerin 31.05.2022 tarihine kadar, 2020-1-TR01-KA103-080605 nolu proje bütçesinden yapılacak hareketliliklerin 30.06.2022 tarihine kadar, tamamlanmış olması gerekmektedir. |
Kontenjan
2019-1-TR01-KA103-062232 nolu proje bütçesinden tahmini 2 personel
2020-1-TR01-KA103-080605 nolu proje bütçesinden tahmini 10 personel
Başvuru için istenen belgeler
1. Başvuru formu (uluslararası ofisten temin edilecektir)
2. Öğretim programı
3. Kabul belgesi
Davetiye, katılım sertifikası, görevlendirme ve iş planı tarihlerinin birebir uyumlu olması ve 5 (beş) iş gününü içermesi gerekmektedir.
Hareketlilik hibesinden aşağıdaki şartları sağlayan öğretim elemanları faydalanabilir:
1) Çağ Üniversitesi’nin ders vermekle yükümlü personeli olma,
2) Ders Verme Hareketliliği için ikili anlaşmanın olması
3) Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS, YÖKDİL) sonucunun en az 70 puan olması, (Resmi dili İngilizce olan ülkelerde lisans derecesini tamamlamış veya doktora yapmış olan personellin dil puanı YDS 80 eşdeğeri kabul edilir.)
Ders verme hareketliliği için seçme ve değerlendirme kriterleri ve puanlamalar aşağıdaki gibidir:
Başarılı adaylar; Başvuru sahibinin dil puanının %50’sine aşağıdaki ölçütlere göre ilave edilecek veya çıkartılacak puanların hesabıyla ulaşılan toplama göre yapılacak sıralama ile belirlenir.
ölçüt
|
Puan |
|
Daha önce faydalanmamış personele |
Hiç faydalanmayan |
+10 puan |
5 yıl ve daha uzun zaman önce faydalanan |
+7 Puan |
|
3 ila 5 yıl önce faydalanan |
+3 Puan |
|
Üniversitedeki kıdem |
10 yıl ve üzeri |
+10 Puan |
7-10 yıl |
+7 Puan |
|
4-7 yıl |
+5 Puan |
|
2-4 yıl |
+3 Puan |
|
Daha önce hareketliliğe hiç katılmayan bölümlerin/programın personeline |
|
+5 Puan |
Daha önce hiç gidilmeyen yurtdışı kuruma gidecek personele |
|
+5 Puan |
Kurumlar arası yeni bir anlaşma imzalanmasını sağlayan personele |
+15 Puan |
|
Erasmus Fakülte/ Enstitü / Bölüm Koordinatörü olana |
+10 Puan |
|
Bedensel engelli olana (rapor sunulması kaydıyla) |
+10 Puan |
|
Şehit/Gazi yakını veya gazi personel olana (belgelendirmek kaydıyla) |
+10 Puan |
|
Bir önceki yıl gitmeye hak kazandığı halde mücbir bir sebep göstermeden gitmekten vazgeçmiş olana |
-15 Puan |
Ülkelere göre hibe miktarları
Hayat pahalılığına göre ülke grupları |
Hareketlilikte Misafir Olunan Ülkeler |
Günlük Hibe Miktarı (Avro) |
1. Grup Program Ülkeleri |
Birleşik Krallık, Danimarka, Finlandiya, İrlanda, İsveç, İzlanda, Lihtenştayn, Lüksemburg, Norveç |
153 |
2. Grup Program Ülkeleri |
Almanya, Avusturya, Belçika, Fransa, Güney Kıbrıs, Hollanda, İspanya, İtalya, Malta, Portekiz, Yunanistan |
136 |
3. Grup Program Ülkeleri |
Bulgaristan, Çek Cumhuriyeti, Estonya, Hırvatistan, Letonya, Litvanya, Macaristan, Makedonya, Polonya, Romanya, Slovakya, Slovenya, Türkiye *
|
119 |
Seyahat Gideri Hesaplamaları
Personel hareketliliği faaliyetinden faydalanan personeline ödenecek seyahat gideri miktarı “Mesafe Hesaplayıcı” kullanılarak hesap edilir. Mesafe hesaplayıcısına aşağıdaki bağlantıdan ulaşılabilmektedir:
http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/tools/distance_en.htm
Mesafe hesaplayıcısı aracılığı ile personelin yerleşik olduğu yerden, faaliyet yerine kadar olan 2 nokta arasının km değeri tespit edilir ve aşağıdaki tablo kullanılarak seyahat hibesi hesaplanır.
Gitmeden önce;
Dönüldüğünde ise;